crystal
Сайт для поставщиков оконных производств

Очевидец

Наг­раж­де­ние луч­ших окон­ных ком­па­ний - «Ди­амант-2011»

Наг­ражде­ние луч­ших оконных ком­па­ний - «Ди­амант-2011»

Под­ве­дены ито­ги  кон­курса «Ди­амант-2011». По­беди­теля­ми в раз­личных но­мина­ци­ях ста­ли ком­па­нии окон­но­го рын­ка Ук­ра­ины: "ВЕ­КА Ук­ра­ина", "ТК Про­фитекс",  "Скло Ди­зайн Груп", "Ол­та", "КАН­ТАЛЬ", "Алю­тех-К", "Geb­hardt-Stahl GmbH", "TS Alu­mini­um", "Ок­на Центр", "ФОР­ТЕ", "Алюп­ласт Ук­ра­ина". Глав­ная цель кон­курса «ДИ­АМАНТ» сос­то­ит в по­выше­нии за­ин­те­ресо­ван­ности ор­га­низа­ций и предп­ри­ятий, ма­лого и сред­не­го биз­не­са в вы­пус­ке кон­ку­рен­тоспо­соб­ной про­дук­ции и на­сыще­нии пот­ре­битель­ско­го рын­ка вы­соко­качест­вен­ны­ми све­топ­розрач­ны­ми конс­трук­ци­ями. Кон­курс нап­равлен на не­зави­симую оцен­ку тех­ни­чес­ких и пот­ре­битель­ских ха­рак­те­рис­тик ма­тери­алов для про­из­водс­тва и мон­та­жа СПК, а так­же не­пос­редс­твен­но ко­неч­но­го про­дук­та: окон, фа­садов, две­рей

Новости оконной отрасли / Персонал строительной отрасли / 
Pilkington и бастующие не достигли взаимопонимания

Начавшаяся 1 сентября 2006 г. на заводе Pilkington в Новой Зеландии забастовка продолжается. Напомним, что её причиной послужило недовольство работников завода своей зарплатой, что повлекло за собой требование к руководству повысить эту самую зарплату на 5%.

Забастовка продолжается уже неделю. Вообще ситуацию можно охарактеризовать цитатой из известной всем басни – «а воз и ныне там».
За прошедшие семь дней не произошло каких-либо позитивных сдвигов, которые бы способствовали прекращению кризиса.
По мнению 55 бастующих, компания вполне может себе позволить повышение зарплаты (о прошлогодних успехах Pilkington мы уже писали ранее), менеджмент же компании хранит молчание. Более того, руководство даже не хочет садиться за стол переговоров.

Чем всё это закончится, неизвестно. По словам работников, забастовка может продолжаться в течение неопределённо долгого отрезка времени.

Copyright OKNA.BZ
Дата публикации: 07.09.2006