crystal
Сайт для поставщиков оконных производств

Очевидец

Наг­раж­де­ние луч­ших окон­ных ком­па­ний - «Ди­амант-2011»

Наг­ражде­ние луч­ших оконных ком­па­ний - «Ди­амант-2011»

Под­ве­дены ито­ги  кон­курса «Ди­амант-2011». По­беди­теля­ми в раз­личных но­мина­ци­ях ста­ли ком­па­нии окон­но­го рын­ка Ук­ра­ины: "ВЕ­КА Ук­ра­ина", "ТК Про­фитекс",  "Скло Ди­зайн Груп", "Ол­та", "КАН­ТАЛЬ", "Алю­тех-К", "Geb­hardt-Stahl GmbH", "TS Alu­mini­um", "Ок­на Центр", "ФОР­ТЕ", "Алюп­ласт Ук­ра­ина". Глав­ная цель кон­курса «ДИ­АМАНТ» сос­то­ит в по­выше­нии за­ин­те­ресо­ван­ности ор­га­низа­ций и предп­ри­ятий, ма­лого и сред­не­го биз­не­са в вы­пус­ке кон­ку­рен­тоспо­соб­ной про­дук­ции и на­сыще­нии пот­ре­битель­ско­го рын­ка вы­соко­качест­вен­ны­ми све­топ­розрач­ны­ми конс­трук­ци­ями. Кон­курс нап­равлен на не­зави­симую оцен­ку тех­ни­чес­ких и пот­ре­битель­ских ха­рак­те­рис­тик ма­тери­алов для про­из­водс­тва и мон­та­жа СПК, а так­же не­пос­редс­твен­но ко­неч­но­го про­дук­та: окон, фа­садов, две­рей

Архив выставок / 2006 / 
Отдел продаж: ключевые управленческие ошибки

Дата проведения c 04.08.2006 по 05.08.2006
Контакты телефон: (495) 363-03-14
Описание выставки

Семинар пройдёт по адресу: г. Москва, улица Алтуфьевское шоссе, дом 2,  конференц-зал гостиницы «Восход».

Стоимость участия в семинаре: 11770.5 руб. В стоимость входят участие в работе семинара, раздаточный материал, кофе-пауза, обед.
Каждому участнику выдается сертификат

 

Разделы выставки

Программа семинара:

Блок 1. Стратегические ошибки.

  • Неправильное позиционирование товара.
  • Недооценка ресурсов по рекламе и PR.
  • Неправильное определение факторов конкуренции.
  • Непонимание барьеров входа.
  • Размывание ниши.
  • Распыление ресурсов.

Блок 2 Организационные ошибки.

  • Неправильная идентификация процессов продаж.
  • Недоразвитость службы маркетинга.
  • Демотивация сотрудников.
  • Клановость и авторитарность.
  • Чехарда с "правилами игры".
  • Отсутствие обучения.

Блок 3. Ситуативные ошибки.

  • Низкая подготовка к переговорам.
  • Недостаточный "разбор полетов".
  • Слабые обратные связи по навыкам.
  • Отсутствие поддержки руководства.
  • Мнительность и подозрительность.

 

E-mail masked email
Дата публикации: 02.08.2006