crystal
Сайт для поставщиков оконных производств

Очевидец

Наг­раж­де­ние луч­ших окон­ных ком­па­ний - «Ди­амант-2011»

Наг­ражде­ние луч­ших оконных ком­па­ний - «Ди­амант-2011»

Под­ве­дены ито­ги  кон­курса «Ди­амант-2011». По­беди­теля­ми в раз­личных но­мина­ци­ях ста­ли ком­па­нии окон­но­го рын­ка Ук­ра­ины: "ВЕ­КА Ук­ра­ина", "ТК Про­фитекс",  "Скло Ди­зайн Груп", "Ол­та", "КАН­ТАЛЬ", "Алю­тех-К", "Geb­hardt-Stahl GmbH", "TS Alu­mini­um", "Ок­на Центр", "ФОР­ТЕ", "Алюп­ласт Ук­ра­ина". Глав­ная цель кон­курса «ДИ­АМАНТ» сос­то­ит в по­выше­нии за­ин­те­ресо­ван­ности ор­га­низа­ций и предп­ри­ятий, ма­лого и сред­не­го биз­не­са в вы­пус­ке кон­ку­рен­тоспо­соб­ной про­дук­ции и на­сыще­нии пот­ре­битель­ско­го рын­ка вы­соко­качест­вен­ны­ми све­топ­розрач­ны­ми конс­трук­ци­ями. Кон­курс нап­равлен на не­зави­симую оцен­ку тех­ни­чес­ких и пот­ре­битель­ских ха­рак­те­рис­тик ма­тери­алов для про­из­водс­тва и мон­та­жа СПК, а так­же не­пос­редс­твен­но ко­неч­но­го про­дук­та: окон, фа­садов, две­рей

Статьи об оконной отрасли / 
Приветственные речи на запуске социальной инициативы "Новые окна новому поколению"

Приветственные речи на запуске социальной инициативы "Новые окна новому поколению"

Дасковский Андрей Борисович, генеральный директор "профайн РУС": Сегодня отличительными чертами сильной, динамичной компании является не только прибыльность и успешная борьба с конкурентами. Лидеры должны осознавать ответственность за окружающее их общество, быть неравнодушными к его проблемам. Социальная ответственность бизнеса – хороший, емкий термин. Нам хочется, чтобы этот красивый термин наполнялся реальным содержанием. Мы считаем, что особая роль в наполнении реальным содержанием этого термина как раз и принадлежит лидерам, крупнейшим компаниям, которые могут осуществлять действительно масштабные проекты. За последние девять лет облик России существенно изменился. Однако, в социальной сфере, несмотря на все усилия федеральных и местных властей, остаются нетронутые территории. И вот к таким нетронутым территориям, на мой взгляд, относится техническое состояние детских учреждений. Почему сегодня речь идет об окнах? Потому что эта проблема близка всем нам, здесь собравшимся. Мы родители детей, которые или ходили, или ходят в школу, или в детские сады. Зимой в этих учреждениях сквозняки, летом практически полное отсутствие вентиляции. В связи с этим, мы считаем, что установка современных окон в детских учебных заведениях – это залог здоровья наших детей. А значит – залог их успеха в учебе и в дальнейшей профессиональной деятельности. Профайн Рус – компания номер один и в Европе и в России по производству ПВХ-профиля. Поэтому логично, что мы решили приложить свои усилия к решению именно этой задачи. В прошедшие годы мы немало помогли в утеплении школ и садиков во многих регионах России. Однако, мы пришли к выводу, что для существенного улучшения ситуации, единичных благотворительных акций одной компании в отдельно взятом городе недостаточно. Поэтому в 2009 году мы решили объединить усилия нашей компании, усилия наших партнеров-переработчиков и развернуть социальную кампанию в масштабах всей страны. Цель нашей кампании «Новые окна новому поколению» - улучшить материальную базу учебных детских заведений, детских домов. Создать более комфортные условия для учебы и развития наших детей. Здорово, что стартует эта акция именно в Петербурге. В городе, в котором у нас прекрасные бизнес-партнеры. В городе, в котором сформировались высокие стандарты строительства. В городе, в котором подобные инициативы поддерживает администрация, а общественность интересуется подобными программами. Мы уверены, что вслед за Петербургом и другие города, другие регионы присоединяться к нашей акции. Мы верим, что в этом году не одна школа, не один детский садик увидят новые качественные окна из профиля КБЕ.

 Гридасова Елена Алексеевна, советник по вопросам образования аппарата полномочного представителя Президента РФ в СЗФО: В послании президента РФ федеральному собранию 2008 года говорится о том, что необходимо вводить новые нормы проектирования и строительства учреждений образования. Речь идет о сохранении здоровья школьников, о модернизации всей материально-технической базы современного учреждения образования. В связи с этим, тезис «новые окна новому поколению» можно немного перефразировать: «Новой школе, новому образованию - новые окна». Так как я занимаюсь вопросами образования все мои мысли направлены на подрастающее поколение. Многие здания в нашем городе требуют и ремонта, и реконструкции. Особенно незащищены в этом плане детские сады. Детские сады нуждаются в нашем внимании, в нашей опеки. И разговор идет не только о материальной помощи, но и в части консультирования мы нуждаемся в помощи профессионалов. Поэтому отрадно отметить, что эта акция является благотворительной и просветительской, а социально ответственный бизнес поддерживает наше новое образование.

 Семененко Вячеслав Васильевич, председатель комитета по строительству администрации СПб: Хотелось бы добавить, что очень важно то, что именно сегодня мы проводим эту благотворительную акцию. Есть активные компании, которые занимают активную позицию и занимаются продвижением своей продукции, ищут новые маркетинговые решения, занимаются благотворительностью. Есть компании, которые считают, что кто-то им должен помочь, либо что-то само по себе рассосется. Мы сегодня находимся в Приморском районе, в самом активно строящемся районе нашего города, и мы можем обратить внимание на то, что стройки работают. Это лучшее подтверждение того, что отрасль в работоспособном состоянии. Мне хочется поблагодарить компанию «профайн Рус» за то, что именно в сегодняшний момент вы нашли деньги, возможности и инициировали социальную акцию. Нам очень приятно, что наряду с международным брендом и российской компанией, в акции "Новые окна новому поколению" принимает участие петербуржец - Андрей Аршавин. Я хотел бы наградить компанию «профайн Рус» дипломом «За весомый вклад в решение проблемы по укреплению материальной базы образовательных учреждений для детей дошкольного возраста СПб. А также высокую социальную ответственность и активную поддержку проекта РФ в области социальной политики».

Осминкин Евгений Леонидович, генеральный директор "Позитрон Пласт": Я уверен, что в результате участия в этой акции, многие компании России придут к переосмыслению своих целей и это положительно скажется на развитии нашего общества. Мы рады, что смогли внести свою лепту в улучшении жизни подрастающего поколения.

Каплан Лев Моисеевич, вице-президент, директор Союза "Петрострой": Мне очень приятно присутствовать на этом мероприятии, тем более что КВЕ в нашем Союзе состоит уже 13 лет, а нашему Союзу – 14. «Позитрон-Пласт» - тоже член нашего Союза. В числе 515 компаний СПб, наиболее передовых, прогрессивных, которые задают тон в новых технологиях, являются динамично-развивающимися и главное – оптимистичными компаниями. Я, от имени 515 членов Союза, от имени нашего президента, передаю вам огромный привет и пожелания. И пользуясь тем, что здесь присутствует Андрей Аршавин, хочу сказать, что я здесь, наверное, самый старый, самый давний поклонник «Зенита». Еще живя в блокадном Ленинграде, я радовался как дитя, когда наш «Зенит» выиграл кубок СССР у сытого ЦДК. Вы представляете? Голодные, блокадные петербуржцы выиграли кубок Советского Союза. Я очень рад присутствию Андрея здесь. Я желаю всем, здесь присутствующим, успехов, а Андрею – так держать!

Андрей Аршавин: Вы все знаете, что Питер – мой родной город. Тем более, сейчас мы находимся в Приморском районе, в котором я тоже живу. Я тоже сталкивался с проблемами детских садов, потому что я молодой отец. Я видел, что не в самом лучшем состоянии находятся наши детские учреждения. Поэтому я рад принять участие в инициативе «профайн Рус», и помочь своим присутствием этой акции. Я считаю, что это очень важно. Я рад, что партнеры, с которыми я сотрудничаю, помнят о том, что нужно помогать детям. По-моему, это самое важное. Мы это понимаем, как только они у нас появляются. Я надеюсь, что эта акция будет не только локальная, а перейдет в глобальную и охватит всю Россию. Я буду всячески помогать этому.

А. Богданова

Дата публикации: 09.06.2009